1. Resolución de conflictos
  2. Coordinación con otros
  3. Administración de personal
  4. Pensamiento crítico
  5. Negociación
  6. Control de calidad
  7. Orientación en el servicio
  8. Toma de decisiones
  9. Escucha activa
  10. Creatividad
  1. Pensamiento analítico e innovación
  2. Resolución de conflictos
  3. Pensamiento crítico y análisis
  4. Estrategias de aprendizaje activo
  5. Creatividad
  6. Atención a los detalles
  7. Inteligencia emocional
  8. Razonamiento
  9. Liderazgo e influencia social
  10. Administración de tiempo
  1. Pensamiento analítico
  2. Estrategias de aprendizaje
  3. Creatividad
  4. Diseño tecnológico
  5. Pensamiento crítico
  6. Resolución de conflictos
  7. Liderazgo
  8. Inteligencia emocional
  9. Razonamiento
  10. Sistemas de análisis

¿Por qué generar un equipo élite con habilidades del futuro?

  1. Aprovechar nuevas oportunidades de mercado
  2. Crear soluciones innovadoras
  3. Retener talento, fomentar el compromiso y la buena voluntad
  4. Adaptarse al entorno laboral en rápida evolución
  5. Mejorar el rendimiento empresarial
  6. Aumentar la satisfacción del cliente

Herramientas

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Liderazgo integral

Negociación inteligente

Objetivos Collective

  1. Desarrollar las habilidades necesarias para resolver conflictos de manera efectiva, anticiparse a ellos y tomar decisiones con perspectiva en entornos laborales dinámicos y cambiantes
  2. Mejorar la comunicación dentro de los equipos, construyendo narrativas claras, anticipándose a escenarios futuros, comprendiendo los paradigmas y tendencias globales que afectan el entorno empresarial.
  3. Capacitar a los líderes para desempeñar diversos estilos de liderazgo, incluido el liderazgo contrafactualista y fomentar un liderazgo integral que promueva la colaboración e innovación en el equipo.
  4. Dotar a los participantes de habilidades de negociación inteligente, incluidos los modelos de persuasión y estrategia, para lograr acuerdos beneficiosos y resolver conflictos de manera eficiente en contextos empresariales complejos.
  5. Proporcionar herramientas prácticas y estrategias aplicables para abordar desafíos específicos de las empresas, como la retención de talentos, la gestión del cambio y la mejora de la eficacia en la comunicación y las negociaciones.

Team Building

$

25,000

MXN

  • Duración: 6 horas
    Audiencia: Mínimo 10 – máximo 30 personas
    Idioma: Español
    Formato: Presencial

Team Building +
Personal Training

$

35,000

MXN

  • Duración: 10 horas
    Audiencia: Mínimo 10 – máximo 30 personas
    Idioma: Español
    Formato: Presencial